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Libro de visitas

John

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AMADOR-RUBEN

acenzano1941@gmail.com

ESTUDIOS Y COMPETITIVIDAD

En primer lugar me voy a permitir decir que tengo más de 41 años de experiencia de trabajo en la industria mecánica.

Ya era hora de que alguien responsable de un gobierno se diese cuenta de que los planes de estudio de FP han estado siempre mal y que se intente reorganizarlos, que tienen mucho que mejorar y hay está la verdadera mejora de la competitividad, no en lo que quiere hacer el ministro de cultura del gobierno central que no tiene ni la más mínima idea de estos temas.

La idea que pretende llevar adelante el Gobierno Vasco ese es el camino para que los estudiantes de FP salgan verdaderamente bien preparados, y para eso se tienen que implicar las empresas porque eso sería un bien para ellos, por lo tanto una inversión.

En realidad no se inventa nada porque este sistema ya lleva muchos años funcionando en Alemania, que en realidad es trabajar tres o cuatro horas en empresas del ramo y el resto de horas lectivas estudiar en la escuela la teoría y esto durante todos los estudios, y de esta forma cuando acaban estarían perfectamente preparados y capacitados para rendir en el trabajo desde el primer día como cualquiera que lleve más tiempo trabajando.

No como salen ahora que hay que estarles enseñando en la empresa que entren por lo menos un año con las perdidas que esto produce porque pierden tiempo ellos y los que tengan que enseñarles.

Y otro punto muy importante es el trato que se da a los trabajadores en la empresa el autoritarismo que se usa en muchas es totalmente contraproducente, porque el trabajador que no está contento en la empresa no rinde lo que puede y muchos jefes o encargados creen que echando broncas van a conseguir algo y lo que consiguen es todo lo contrario.

Yo estoy totalmente seguro la forma de conseguir los mejores rendimientos es tratando a los obreros como amigos, y si hay que llamar la atención a alguien haciéndolo en privado y sin levantar la voz con educación, y si el rendimiento general es bueno también es bueno invitarlos de ved en cuando para que se sientan contentos y un poco responsables de la empresa, y les aseguró que el rendimiento de la empresa será mucho mejor.

Amador.